院领导一行到柒牌集团召开“二元制”座谈会

近日,我院董事长林雅琍女士、院长李达轩教授带领教务处、服装系、招生办等相关部门负责人到柒牌集团召开“二元制”校企座谈会。柒牌集团人力行政中心副总监、工会主席何万浩先生,柒牌集团人力行政中心经理张鹏先生及部分学员代表参加了会议。

会上,校企双方就“柒牌班”2017-2018学年第一学期的教学与管理情况进行了总结,也就2018年如何进一步深化合作进行了深入探讨。


http://www.makeitindie.com/upfile/2018127194123312732.jpg


柒牌集团人力行政中心副总监、工会主席何万浩和学员代表们认为,“二元制”试点项目深受企业和员工的欢迎,校企形成合力,共同提升企业员工的整体学历水平、技能水平和专业能力,有利于提高员工的稳定性和服务企业的能力,从而助力企业转型升级。

“柒牌班”人才培养方案是经过校企双方几轮反复探讨和论证才最终定稿的,课程设置贴近企业的主营业务,即西服和夹克(男装),开设的课程比较合理、科学。

这学期“柒牌班”主要开设了《男装款式表现》、《服装材料》、《互联网应用技术》等七门课程。柒牌集团人力行政中心经理张鹏和学员代表们认为,韩静、黄冬景、张敏等任课教师准备很充分,上课态度很好,很耐心,知识点讲得很到位,易于理解和吸收,经过一个学期的学习,收获比较大,进步明显。比如,以前很多生产环节都是凭经验做的,现在知道了为什么这么做,这么做到底好不好,怎么改进等等。


http://www.makeitindie.com/upfile/20181271941123541522.jpg


座谈会上,学院领导表示,高度重视“二元制”技术技能人才培养改革试点工作,每家企业的人才培养方案和课程设置都是结合企业实际和需求精心设计的,真正做到“一企一策”。学院重视“二元制”师资力量,不遗余力从全国各知名高校联系各类对应课程的优秀人才“送教入企”,要求学员们能够一如既往地认真学习。同时,希望校企保持紧密联系,对上课时间、课程设置等各方面情况适时调整。

最后,双方达成共识,决定2018年继续联合申报“二元制”改革试点项目,开设2018级柒牌集团冠名班,共同开发专业课程和教材,联合开展技术攻关和工艺革新等。